Die Überbetriebliche Ausbildung Nord stellt sich vor
Praxisnah. Zukunftsstark. Für alle verständlich.

„Unser Auftrag: Die Qualität der Ausbildung sichern, den Berufsnachwuchs stärken und damit den gesamten Berufsstand zukunftsfähig machen.“

Lisa Willers, Leiterin der der Überbetrieblichen Ausbildung des FGL Nord

Was ist Überbetriebliche Ausbildung?

Die Ausbildungsbetriebe im Garten- und Landschaftsbau sind sehr unterschiedlich:
Betriebsgröße, Auftragslage, Spezialisierungen und Saisonverläufe sorgen dafür, dass bestimmte Tätigkeiten oder Themen im betrieblichen Alltag kaum oder gar nicht vorkommen. Genau hier setzt die Überbetriebliche Ausbildung (ÜA) an:
• Sie ergänzt die betriebliche Ausbildung im Unternehmen und den Unterricht in der Berufsschule.
• Sie stellt sicher, dass alle Auszubildenden die wesentlichen beruflichen Qualifikationen erwerben – unabhängig vom einzelnen Betrieb.
• Sie schafft Raum, um Tätigkeiten intensiv zu üben, ohne Zeit- und Leistungsdruck.
Rechtliche Grundlage ist der allgemeinverbindliche Tarifvertrag über die Berufsbildung im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau, Träger der Überbetrieblichen Ausbildung ist das Ausbildungsförderwerk Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau (AuGaLa).
Das AuGaLa ist eine gemeinschaftliche Einrichtung der Tarifvertragsparteien
• Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau (BGL) und
• Industriegewerkschaft Bauen – Agrar – Umwelt (IG BAU).

Warum gibt es zwei Standorte für die Überbetriebliche Ausbildung ?

Beim FGL Nord (Hamburg und Schleswig-Holstein) bilden wir derzeit an zwei Standorten in Norddeutschland aus – und das ganz bewusst:
• Zwei Standorte, klare lokale Ausrichtung:
In Schleswig-Holstein findet die Überbetriebliche Ausbildung in Ellerhoop (Kreis Pinneberg) statt.
In Hamburg liegt unser Standort im Stadtteil Altona, direkt neben dem HSV Stadion.
• Regionale Erreichbarkeit & Übernachtung:
Die Auszubildenden in Schleswig-Holstein kommen aus einem sehr großen Einzugsgebiet – von Nordfriesland bis ins Herzogtum Lauenburg. Am Standort Ellerhoop besteht daher die Möglichkeit zur Übernachtung.
• Unterschiedliche Prüfungsanforderungen:
Die Landwirtschaftskammern sind für die Abschlussprüfungen zuständig und damit zentrale Partner für uns. Da sich die Prüfungen in Hamburg und Schleswig-Holstein unterscheiden, können wir an den beiden Standorten gezielt auf die jeweiligen Anforderungen vorbereiten und die Auszubildenden optimal begleiten.
• Praxisgerechte Infrastruktur:
Jeder Standort verfügt über eigene Übungsflächen, Maschinen, Geräte und Materialien. So können wir unterschiedliche Baustellensituationen, Böden, Pflanzenbestände und Arbeitssituationen realitätsnah abbilden.

Welche Inhalte vermittelt die Überbetriebliche Ausbildung?

In der ÜA geht es nicht nur darum, „Handgriffe zu üben“. Unser Ziel ist es, Handlungskompetenz zu vermitteln: Die Fähigkeit, Arbeitsaufgaben fachlich richtig, eigenständig, verantwortungsvoll und im Team zu bewältigen.
Typische Inhalte der überbetrieblichen Ausbildung sind zum Beispiel:
• Bauen mit Grün
o Wegebau, Terrassen, Treppenanlagen
o Pflaster- und Plattenverlegung
o Verwendung von Naturstein
• Pflanzen & Pflege
o Pflanzenkenntnis: Bäume, Sträucher, Stauden, Gräser
o Pflanzenverwendung und gestalterische Grundlagen
o Pflege von Grünflächen, Beeten und Gehölzen
• Erd- und Bodenarbeiten
o Bodenaufbau, Bodenvorbereitung und Bodenverbesserung
o Entwässerung und Drainage
o Geländeprofilierung
• Maschinen & Technik
o Einsatz, Pflege und sichere Handhabung von Maschinen und Geräten
o Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
o Ressourcen- und umweltschonendes Arbeiten
• Arbeitsorganisation & Teamarbeit
o Baustellenorganisation und Abläufe
o Lesen und Verstehen von Plänen
o Kommunikation auf der Baustelle und Zusammenarbeit im Team

Unser Selbstverständnis: So arbeiten wir im Team

Unser ÜA-Team hat ein gemeinsames Zielbild, nach dem wir täglich handeln:
• Wir leben einen respektvollen Umgang mit Auszubildenden und Mitarbeitenden.
• Wir gehen vorurteilsfrei mit Menschen und Situationen um und akzeptieren individuelle Grenzen.
• Wir bieten standortübergreifend eine qualitativ hochwertige, praxisorientierte Ausbildung – auf Basis gemeinsam festgelegter Lehrinhalte.
• Wir fördern und fordern: Wir unterstützen, ermutigen und motivieren – erwarten aber auch Eigeninitiative, Verantwortung und Engagement.
• Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder bilden sich kontinuierlich weiter, lernen von den Besten und schauen bewusst über den Tellerrand hinaus.
• Ein intensiver persönlicher Austausch im Team ist für uns Grundpfeiler unseres Zusammenhalts – und damit auch der Qualität unserer Ausbildung.

Unser Anspruch

Seit mehr als 30 Jahren führt der Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Nord e. V. (bis Januar 2026 als Landesverbände Hamburg und Schleswig-Holstein) für das AuGaLa erfolgreich Kurse zur Überbetrieblichen Ausbildung durch. Wir knüpfen an diese Tradition an und entwickeln sie kontinuierlich weiter – mit einem klaren Fokus auf:
• Qualität und Praxisnähe
• Respekt und Wertschätzung
• Zukunftsfähige Kompetenzen für einen vielseitigen, sinnstiftenden Beruf